저는 평소에 '시간이 없다'는 말을 타인이 아닌 스스로에게 매 순간 하는 사람입니다. 직장에서는 쫓기듯 업무를 하고, 퇴근 후에는 해야 할 일을 몰아치우듯 하다 보니 정신없이 하루를 마무리할 때가 많습니다. 가득 채운 to do list에 항목을 볼 때마다 '불안'은 덤으로 함께 다가왔습니다.
나 자신을 통제할 필요성을 느꼈고, 심리적 도움을 받을 책을 찾다 제목에 이끌려 완독 한 책입니다. 많이 언급되어 조금은 진부하기도 하고, 동시에 현대인들에게 가장 필요하기도 한 '긍정효과'라는 제목의 책입니다. 막연히 '긍정적으로 살아라'라는 메시지를 전달해 주는 것보다는 과학적인 근거를 기반으로 '변화의 불안'을 '불안의 변화'로 바꾸는 방법을 알려줍니다. 조언은 많지만 증거는 부족한 이 분야에서 재밌고도 매력적으로 스토리 텔링한 '긍정 효과'를 소개합니다.
- 저자
- 댄 토마술로
- 출판
- 힘찬북스
- 출판일
- 2024.01.03
목차
1. 스트레스와 불안의 부정성 다루기
2. HERO
3. 번영하는 삶
4. 직장생활과 긍정효과
1. 스트레스와 불안의 부정성 다루기
스트레스와 불안증상을 경험해 보지 않은 사람이 있을까요? 정도의 차이만 있을 뿐 평생 우리와 함께하는 감정입니다. 정서적으로 통제할 수 없을 정도라면 이를 치료하기 위해 대부분 약, 심리요법, 대처기술등을 사용하지만 치료 후에도 재발률 높아 충분한 효과를 내지 못한다는 피드백이 많습니다. 작가는 각각의 방법들이 부분적으로만 효과가 있고 영구적인 상황 개선이 없기 때문에 새로운 접근법이 필요하다는 주장을 합니다. 이를 위해서는 자기 인식을 통해 자기 조절을 배워야 하고 4가지 서로 다른 감정 기술을 소개합니다.
이 책의 키워드인 HERO: 희망(Hope), 유능감(Empowerment), 회복탄력성(Resilience), 낙관주의(Optimism)입니다.
2. HERO
- 희망: 희망을 얻기 위해서는 부정적인 것으로 판단하는 인식에서 벗어나는 법을 배우는 것이 좋습니다. 시각의 변화를 통해서 상황을 다른 측면에서 바라볼 수 있고, 그러다 보면 같은 사건도 더 새롭고, 더 희망적인 방식으로 해석할 수 있게 됩니다.
- 유능감: 자기 효능감이라고 불리기도 하는 유능감은 자신의 선택을 통제할 수 있다는 걸 인지하는데서 나옵니다. 과거의 성공을 이끌어내어 자신감을 이끌어내고 긍정적인 감정을 통하여 미래를 향한 더 나은 계획 세우기에 도움이 됩니다.
- 회복탄력성: 예상치 못한 일에 유연한 사고방식을 가지고 반응하는 것이 결과를 결정하는데 중요한 역할을 합니다.
- 낙관주의: 좋은 일이 일어날 것이라는 믿음은 기대감과 연결 지을 수 있는 감정으로, 이런 마음가짐이 우리의 경험과 결과에 막대한 영향을 미치게 됩니다. 즉, 낙관적인 사고방식으로 인하여 미래로부터 긍정적인 감정을 불러올 수 있습니다. 따라서 과거를 설명하고 미래를 기대하는 방식으로 전환하여 균형감과 확신을 얻게 됩니다.
3. 번영하는 삶
미래를 지속가능하게 만들어주는 3가지 방법을 소개해줍니다.
첫 번째는 장애물에 대처하는 기술과 더불어 자기 조절능력에 대해 습득하는 것입니다.
두 번째는 외상 후 성장으로 외상적인 사건을 겪은 후 이를 발판 삶아 눈부신 성장을 이룰 수 있습니다.
마지막으로 적응적이고 조화로운 형태의 열정은 긍정공명을 통하여 자신감을 회복하게 도와줍니다.
4. 직장생활과 긍정효과
직장에서는 직접적인 생산성에만 포커스를 맞추는 것으로는 충분하지 않고, 심적 웰빙을 관리해야 잦은 결석, 번아웃 등을 피할 수 있습니다. 즉, 앞서 소개한 심리적 자본이 풍부한 성인이 조직 내에서의 창의력, 문제 해결 능력 등의 향상을 기대할 수 있습니다.
저 역시도 직장생활을 하다 보면 반복적으로 부정적인 생각이 들 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해서는 감정 역시도 내가 선택할 수 있다는 자기 주도권을 행사하라고 저자는 강조합니다. 몰려오는 감정에서 한 발자국 물러나 스스로의 감정을 관찰함으로써 각성의 순간을 가진다면 다소 편안한 감정을 마주할 수 있다는 점을 배웠습니다. 하루종일 하는 생각이 나 자신이라고 합니다. 나의 세포는 나의 생각을 듣고 있으므로 긍정 자본을 통하여 일과 삶의 균형을 찾으시기 바랍니다.
데일 카네기 인간관계론
직장생활을 하며 여러 어려운 요소를 마주하는데, 직장환경에 적응하지 못하여 전직을 고려하는 경우가 있습니다. 저는 직업상담을 하며 직장 부적응이 구직기술의 미흡함이 아닌 인간관계 기
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