노동문제 원스톱 서비스1 직장내 모든 노동문제 원스톱 서비스 시행 "직장에서 일만 하고 다른 것은 신경 쓰고 싶지 않습니다." 이 말은 직장인의 희망사항입니다. 저도 직장인으로서, 직장에 일만 하러 가면 좋겠지만, 실상은 일보다 부수적인 요소에 신경을 써야 할 때가 많습니다. 그러다 보면 조직 내 트러블은 자연스러운 것이고, 이를 슬기롭게 해결하는 것이 결국 직장 생활의 핵심이라고 볼 수 있습니다. 주요 이슈로는 직장 내 괴롭힘, 임금체불, 고용평등 등을 꼽을 수 있는데요, 사실 이런 모든 노동문제는 서로 연결되어 있다고 합니다. 직장 내 괴롭힘이나 성희롱 등의 경우에는, 사건으로 제기된 이후에 조사를 하다 보면 임금체불 등 다른 노동법 위반 사례도 얽혀 있는 경우가 있습니다. 따라서 개별 사안마다 여러 상담창구를 두는 것은 피해자로 하여금 불편을 초래하게 됩니다. 이.. 2024. 2. 7. 이전 1 다음
